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    • A、工資報酬
    • B、工作愛好
    • C、工作興趣
    • D、工作責任感
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    (名解)組織文化

    與組織結構有關的沖突根源有

    • A、專業化
    • B、相互依賴性
    • C、共用資源
    • D、職權關系
    • E、目標差異

    組織學習的基礎是

    • A、系統思考
    • B、團隊學習
    • C、改善心智
    • D、自我超越

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